Дозвіл на роботу для іноземця — типи та процедура

Працевлаштування іноземців з-поза ЄС у Польщі вимагає легальної підстави перебування та дозволу на роботу (zezwolenie na pracę) або рівнозначного документа. Найпоширенішим залишається дозвіл, який видає воєвода на заяву роботодавця. У 2026 році самі процедури не змінилися принципово, але час очікування у воєводських управліннях на практиці суттєво подовжується.

Типи дозволів на роботу

Польське право передбачає кілька типів: тип A — робота у польського роботодавця (найпоширеніший), тип B — для члена правління, який перебуває в Польщі понад 6 місяців протягом 12, тип C — відрядження від іноземного роботодавця до філії в Польщі, тип D — відрядження для виконання експортної послуги, тип E — інші відрядження, а також тип S — сезонна робота (до 9 місяців на рік).

Документ видає воєвода (wojewoda) за місцем реєстрації роботодавця або виконання роботи. Стандартний строк дії — до 3 років; для членів правління великих компаній (тип B) може бути подовжений. Рішення супроводжується гербовим збором та обов'язком повідомляти воєводу про зміну умов працевлаштування.

Документи та процедура

• Заява роботодавця про видачу дозволу на роботу
• Ідентифікаційні дані іноземця та копія проїзного документа
• Інформація старости (informacja starosty) про аналіз ринку праці — з винятками, зокрема для дефіцитних професій та громадян окремих держав
• Підтвердження сплати гербового збору
• Проєкт договору або оферта з умовами працевлаштування та винагородою

Приписи та ставки регулярно оновлюються; перед рішенням зверніться до кадровика/бухгалтера.

Допоможемо підготувати заяву на дозвіл на роботу — зв'яжіться з нами.