Минимальная зарплата в Польше 2026

Минимальная заработная плата за труд (minimalne wynagrodzenie) в Польше ежегодно устанавливается распоряжением Совета Министров. С 2025 года действует модель одного повышения в год — исчез механизм двух порогов в течение года, работавший в периоды высокой инфляции. Ставка растёт ежегодно с 1 января.

Актуальная ставка на 2026 год

Ставка минимальной зарплаты на 2026 год объявляется распоряжением Совета Министров осенью 2025 г. и действует с 1 января 2026 г. Актуальную сумму стоит проверять в Dziennik Ustaw, на портале rcl.gov.pl или в сообщениях GUS — из-за быстрых законодательных изменений отраслевые публикации бывают устаревшими.

Параллельно устанавливается минимальная часовая ставка (minimalna stawka godzinowa) для договоров zlecenie — она растёт в том же темпе, что и зарплата на полной ставке. Полная сумма относится к полной ставке; для неполной ставки она рассчитывается пропорционально рабочему времени. Работодатель обязан обновить договоры с более низкими ставками до 1 января.

Влияние на предпринимателей

• Рост расходов на труд — взносы ZUS и налог PIT растут вместе со ставкой
• Взносы ZUS ИП (**duży ZUS**) считаются от отдельной базы, также объявляемой ежегодно
• **ZUS preferencyjny** (первые 24 месяца) — база считается от 30% минимальной зарплаты
• **Mały ZUS Plus** — для компаний с доходами ниже законодательного порога; порог и лимиты стоит проверить в ZUS
• Обновление трудовых договоров и zlecenie со ставками ниже нового минимума — обязанность с 1 января

Нормы и ставки регулярно обновляются; перед решением обратитесь к кадровику/бухгалтеру.

Хотите пересчитать затраты на персонал в 2026? Приглашаем на консультацию.