Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi

Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi to uproszczona ścieżka legalizacji zatrudnienia obywateli wybranych państw spoza UE. Pozwala zatrudnić pracownika bez pełnej procedury zezwolenia na pracę, co skraca czas oczekiwania do kilku dni roboczych i obniża koszty administracyjne.

Kto może skorzystać z procedury

Oświadczenie dotyczy obywateli pięciu państw: Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii oraz Ukrainy. Maksymalny łączny okres pracy na podstawie oświadczeń wynosi 24 miesiące. Pracodawca składa oświadczenie do powiatowego urzędu pracy (PUP), który po weryfikacji dokonuje wpisu do ewidencji.

Ważne — dla obywateli Ukrainy działa równolegle specjalny tryb wynikający z ustawy z 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy (specustawa UKR22). W takim wypadku zatrudnienie zgłasza się przez portal praca.gov.pl w ciągu 14 dni od podjęcia pracy i nie składa się oświadczenia. Specustawa jest okresowo przedłużana; aktualny status warto sprawdzić na gov.pl.

Dokumenty do PUP

• Formularz oświadczenia z danymi pracodawcy i cudzoziemca
• Kopia dokumentu podróży cudzoziemca
• Oświadczenie pracodawcy o niekaralności
• Potwierdzenie opłaty (100 zł za jedno oświadczenie)
• Projekt warunków zatrudnienia — wynagrodzenie nie niższe niż u porównywalnych pracowników

Przepisy i stawki są regularnie aktualizowane; przed decyzją skontaktuj się z kadrowym/księgowym.

Potrzebujesz pomocy z oświadczeniem lub powiadomieniem? Napisz do nas.